我想参加培训，有什么推荐吗？

真的需要培训吗？

我是推荐自学的，我本人也没有参加过培训机构。扩展链接：

·是否适合自学？

另外，在大学中，也有很多动画和数字媒体方面的专业，比如中国传媒大学、北京电影学院、广州动画学院、吉林动画学院、鲁迅美术学院等等数十所一本高校。这些也是优先推荐的。

如果你无论如何都要找培训，那么请看下面：

国外培训机构的推荐

如果你家里不缺钱，并且英语水平不错。那么可以考虑国外的知名在线培训机构：

CG Spectrum：教师都是有过一线大作经验的专家，有动画、特效、绘画等长期课程，一般学习时间是1年。价格5-10万￥。

CG Workshop：与CG Society有合作关系的培训机构。培训内容的类别很多，一般都是4~8周的短期培训。

fxphd：这个其实更像是一个半自学式的短期培训。每周给你提供教程，有人指导，然后你在论坛进行讨论和反馈。也比较便宜。一套教程一般是10周，价格近千元￥。

Animation Mentor：专门培训角色动画的。最长提供18个月的教学，价格也比较贵，超过10~20万￥。讲师都是来自皮克斯、梦工厂的专业人士，培训完基本就可以直接做TV级别的角色动画了。

 并非是我崇洋媚外，只不过上述机构都是经过时间的考验，并且在业内的认可度也比较高。相比国内而言，教育质量更好一些。

国内培训机构

好吧，如果你执意要找国内培训，那我也没办法，该说的前面都说了。

关于国内的培训机构，前文也说过，我本人没有上过任何培训机构，尽管认识一些培训学生和老师，但了解得也很片面。因此下面的话仅代表我个人观点。

具体该去哪个培训机构，我没有办法给出很简单的答案：”去XXXX就对了！“因为每个人的情况和需求都不同，因此我想从我对每个机构的正负两方面印象来谈：

火星时代：

正面印象：

·比较老牌的培训机构了，有一定的口碑

·学生CG作品较好，2011-2013年从投到公司的的简历来看，火星的学生作品平均水准最好

负面印象：

·学费太贵

·我曾经和客服发生过纠纷，客服态度不好，我很不高兴

·利用黑客攻击其他竞争对手，道德品质令人怀疑

·曾经未经授权使用他人作品和教程用于宣传，道德品质令人怀疑

水晶石：

正面印象：

· 比较老牌的培训机构了，有一定的口碑

· 参与过一些大型项目

· 学生作品较好

· 建筑表现方面做得比较好

负面印象：

· 除了建筑表现之外，其他模块不那么出色

· 2013年以来企业内部有各种问题的传闻，员工待岗待业，部门独立外包，为公司未来蒙上了阴影。（链接）

环球数码：

正面印象：

· 比较老牌的培训机构了，有一定的口碑

· 好歹出过院线级的动画电影（《超蛙》系列，《魔比斯环》）

· 有制作部门，一线制作经验比较多

· 被同行雇佣黑客攻击过，有同情分。（链接）

· 学生作品看着还OK

负面印象：

· 做的动画电影（《超蛙》系列，《魔比斯环》）实在是不够好看

完美动力：

正面印象：

· 比较老牌的培训机构了，有一定的口碑

· 学生作品看着还OK

· 分校比较多

· 学生作品往往有比较有趣的短片

负面印象：

·由于分校比较多，不同的校区教学水平参差不齐

奇迹曼特：

正面印象：

· 国内为数不多专注于“角色动画”培训的机构

· 教师都有一线生产经验

· 学生作品的“角色动画”部分效果较好

· “盗窃别人作品用于宣传”后，认错态度较好

· 有在线培训

负面印象：

· 成立时间较晚，口碑、影响力皆不足

· 盗窃别人作品用于宣传（链接）

CGWANG：

正面印象：

· 静帧质量较好，有的老师的静帧作品获得过国际认可

负面印象：

· 广告虚夸程度较高，令（taì）人（néng）反（chuī）感（le）

· 除了静帧（模型、渲染）之外的作品水准一般

· 学生作品多临摹他人内容（星际等游戏CG），缺少原创

关于培训机构的宣传，所谓“就业协议，包就业”之类的言论，都不可靠；“学不好退学费”这种话听一听就是了，没有真退的。

私人培训

除了选择那些成名的培训机构，选择私人培训也是一个可行的方案。

所谓私人培训，指的是那些一线从业人员，因为兼职或改行，开办培训班的情况。

优势：

· 比较便宜

· 如果老师够好，教学质量能够媲美甚至超过正式培训机构

劣势：

· 鱼龙混杂，新人很难辨别老师的水平

· 教学质量过于依赖老师的良心，缺乏有效的监管

在选择私人培训时，要多花些心思，从“老师水平”和“教学水平”两个方面来考察。

考察老师水平

· 弄清老师的经历：真实姓名是什么？在哪里工作过？参与过哪些项目？具体负责什么岗位？

· 查看老师的作品，根据上述的资料，浏览老师的作品和公司的信息，了解大致情况

· 由于老师的作品往往是团队共同努力的结果，无法反映真实水平，因此要尽量和同公司的其他员工打听，老师平时为人和水平，一般从业人员都会比较热心，多问几个人，可以通过论坛、邮件、QQ等方式。

· 太能吹牛的老师一般都不靠谱。因为谦虚低调的品质才能培养出大神。

考察教学水平

· 主要查看这个老师的往届学生作品，如果没有作品，那就要留神了，八成有问题。如果你自己看不出作品的好坏，可以发到论坛上让大家品评。

要找靠谱的私人培训，一定不要怕麻烦，多打听打听，毕竟钱是自己的，不要浪费。